奔驰车缓缓停在万娱集团门口。

林天跟宋岩在半路上随便买了点快餐，在车里扒拉完以后便朝着公司的方向走去。

穿过中央综合办公区域以后，很快便来到新部门，刚刚推开门，十几名员工的目光纷纷聚焦在林天身上。

“林哥，你们到哪里去了，怎么现在才来？”任轩疑惑地问道。

他跟陈彬昨晚喝醉以后，一直睡到快中午，看到已经过了上班时间这才连忙打车赶过来。

部门上上下下十几名员工可都等着林天指挥，分布新的工作任务。

部门刚刚起步，直到目前为止所接手的业务，就只有林天跟晨辉药企所谈成的冰山雪莲项目，虽然只要能够完成，便能盈利足足两千多万。

然而部门也不能全部都靠林天一个人来支撑，否则他那甩手掌柜的小目标何时才能完成。

摸鱼系统早就已经激活新的任务：【先赚一个亿的小目标】。

然而现在看来还是遥遥无期！

虽然在普通人眼中，短短不到一个月的时间，林天先是跟皇马俱乐部签订上亿合同，而后又跟已经被徐家收购的晨辉药企达成两千万冰山雪莲项目的初步合作，已经算是不可能完成的壮举。

但这一切在林天眼中，距离一个亿的小目标还差的很远。

并且跟徐家合作所赚到的钱，其中有很大一部分还要用于部门采购医药研究设备......

林天实在是闲不下来，召集所有员工到会议室开会。

诺大的会议室内座无虚席，目光的焦点全部都放在林天身上，虽然新部门现在还是属于万娱集团旗下，但是在他们眼中林天才是真正的领导者。

“上次让你们在网络上收集，医药周边合作信息的事情，办理的怎么样了？”林天直接进入主题，沉声问道。

“林主管，我这段时间跟市内的台心医院搭上线了，他们愿意将几名实在解决不了的重症患者，试着交给我们来治疗。”下面一名年轻员工脸上露出难色，继续说道：“只不过有个条件......”

台心医院是市内的一家私立医院，收费贵服务好是他们的标杆。

能够住进台心私立医院的病人，在经济能力方面多少都是有些实力的，只不过那几名重症患者，就连台心医院高薪聘请来的教授级别医生都毫无办法。

就好像是个烫手山芋，治不好却又为了名声不受影响，不愿意将那几名重症患者转到其他医院治疗，所以最后也就顺理成章地找到了林天他们。

“什么条件？”林天微微皱眉问道。

“他们台心医院的负责人说，如果咱们能治好那几名重症患者，能够开出一百万的报酬，并且立即便能支付，只不过这件事情我们必须打着他们台心医院的名号去办！

当然如果治不好，尤其是中间出现任何差错，导致意外发生，所有的责任全部都要由我们出来承担！“那名年轻员工沉声说道。

嘶......

听到这番话，在座众人全部愣住，脸色顿时变得异常复杂起来。

谁也不是傻子，不得不说台心医院算盘打的可真够响亮。

简而言之就是，林天他们治好那几名重症患者，功劳全部都归台心医院所有，要是治不好，台心医院也能将责任甩得干干净净！

“林哥这......”陈彬当即便要提出反对意见。

但却被林天摆手打断，缓缓说道：“咱们新部门刚刚走上正轨，资金这边的缺口实在太大，台心医院那几名重症患者虽然治疗风险很大，但对方既然主动找上我们，也不能说拒绝就直接给拒绝了！”

“可是林哥，咱们如果治疗的顺利也就算了，可一旦失败，后果可不是我们能够承担的起的......”陈彬实在是憋不住了，连忙说道。

有句话说得好，人命关天！

但凡治疗过程出现任何意外，事情可定会被闹大，到时候不仅仅是林天，连同部门内的所有人都很有可能被拉下水。

“我从来都没有说过要马上答应跟台心医院的合作。”林天沉声道。

陈彬皱眉：“那林哥你的意思是......”

“这样吧，咱们先在内部成立一个调查小组，先到台心医院将那几名重症患者的具体情况了解清楚以后，回来商议后再做决定！”说话间，林天将目光投向刚才说话的那名年轻员工：“我现在任命你为台心医院调查小组的组长，现在立刻带两个人过去将情况了解清楚，并汇总成一份报告交给我，应该没问题吧？”

“林主管你尽管放心，这件事情就交给我吧！”那名年轻员工脸上顿时浮现出喜色，应声后连忙带着身边两名同事，快步离开办公室。

林天微微点头。

虽然台心医院的这趟任务，风险跟收益完全不成正比，但是林天开这次会议的主要目的，就是想将部门内的所有员工，全部发动起来。

与其成天在办公室里闲着死气沉沉，倒不如多在外面跑跑业务，若是能碰到合适的项目，也能为部门创造利润。

并且这也并不仅仅是为了部门，林天早就在内部制定了一套高比例的分红机制，不管是谁牵头谈成的业务，只要收益款项到账，他们员工个人便能拿到足足10%的提成。

比方跟台心私人医院的合作，如果最后这单业务真能完成，一百万的报酬里，那名年轻员工就能拿到足足十万块钱的提成。

这也难怪刚才林天成立调查小组前往台心医院时，那名年轻员工会兴冲冲地毫不犹豫答应下来。

要知道放眼整个行业，从来还没有哪家公司集团会给下面员工开出如此高的提成，然而林天也是从最底层做起来的，跟那些所谓的企业文化精神，以及各种毒鸡汤相比较，提升员工工资才是最本质，也是最为关键的！

没有工资作为基础，其他的都是在画饼放屁，谁也不是傻子。

“林主管我这边也有个项目，是市内一家药企的中药采购合作.......”

“林主管，我的项目虽然不在市内，但是我随时都可以出差！”底下员工纷纷说道。

会议室内的气氛顿时变得热闹起来。

林天微微摆手，示意众人先安静下来，沉声说道：“咱们部门虽然属于万娱集团旗下，但内部的体制与规矩却跟其他部门完全不一样，虽然基本工资不变，但是劳者多得！

你们如果找到合适的医药领域项目，认为能够部门带来收益，可以到陈彬陈组长那边汇总一下。

然后到实地具体调查清楚，写一份详细报告上来，到时候我会集中进行考虑咱们是否要接下合作！“

下面十几名员工闻言，整个人就好像是打了鸡血一般，还没等散会便全部迫不及待地朝着陈彬聚集而去。

看到眼前的场景，林天嘴角微微上扬露出一抹笑意。

这是他最想要看到的画面，部门的发展运营绝不会单独靠他一个人，提高工资提成就是想要让下面这些员工找到归属感，正所谓众人拾柴火焰高，只有上下全部行动起来，才能为部门创造出更高的效益。

短短不到十几分钟，部门内的员工便已基本全部走完了，不是跑出去洽谈业务就是进行实地考察。

任轩跟陈彬此时也都回过神来了，看向林天的目光中满是赞叹。

“林哥，你这个办法我怎么没想到，真是高啊！”陈彬悄悄竖起了大拇指。

“其实这也不算什么办法，我只是改变了原有的状态，让下面这些弟兄能够真切感受到他们努力的结果而已！”林天沉声说道。

就在几人交谈的时候，门外却突然传来一阵敲门声。