文化管理只是管理的一个阶段。

不能上去就用。

只有广大职工的三观和认知达到了某一个高度，用这种方式管理才会更好。

这个高度，还真的就不是那么容易达到的。

有的职工并没有那么多的追求，也没有他们的好高骛远，甚至我们认为好的东西，在这些人那里不屑一顾，这说明人与

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