第4章：将兵法融入战斗

苦无在空中碰撞穿插的瞬间，却是在天空中交织了一个网，在叶落闪避的同时，如同自投罗网一般，把叶落包裹。

不过，宇智波鼬，并没有大意，拉着手中钢丝将叶落束缚的同时，心中依旧没有看似胜利的定局而大意。

忍者战斗之中，每一节奏都要冷静以对，无论输赢，都要藏着各种后手。

或许，对手可以没有准备，但是你不可以不想。

同时，还要准备好，随时失败的的后手。

只有这样，才能让自己碰到能够战胜的对手是，不会出现失误；碰到无法战胜的对手时；能最大可能的全身而退。

此刻的鼬，虽然对于这种心态，把握的还有点生疏，但是天赋超群的他，却是已经像模像样。

看着被钢丝牵引而来的叶落，宇智波鼬眼中冷静非常，非常稳健的没有直接欺身上前硬碰，而是拿出一柄苦无，从叶落难以下手的侧面区域发动试探性的攻势。

这攻势拿捏的非常到位，如果命中了，既能够给与对手决定输赢的伤势，而且还不会对手产生致命伤。

而除此之外，彼此之间的距离，若是有诈，也能让宇智波鼬，留下足够反应的时间。

果然，宇智波鼬是对的，就在他抛出苦无即将命中叶落的时候，突然感觉到一股不妙感。

这一刻，鼬想到止水哥教他战斗时，说过的话。

“鼬，战斗之中，冷静的头脑，出色的反应，是一个忍者必要的素养”

“但是，如果具备这些才能后，想要更进一步，那就要学着锻炼自身的本能的感应。因为本能，往往是帮助忍者躲避致命攻击的最好的帮手。”

相信自己的感觉。

危险！

撤！

几乎没有丝毫的犹豫，宇智波鼬瞬间发动瞬身术后退。

果然，就在宇智波鼬后退的刹那，原本被钢丝束缚的叶落，竟然一个回旋，将束缚在身上的钢丝一卷，原本束缚叶落的钢丝，反被叶落抓在手上。

然后叶落带动钢丝尽头的六柄交错苦无，朝这个宇智波鼬原本的方向甩去，刚好扫过宇智波鼬瞬身离开的位置。

而叶落突袭不中，却是果断后退，同时带着苦无回旋，利用苦无将束缚在他身上的钢丝斩断，从束缚中脱身而出。

整个过程，行云流水，丝毫不拖泥带水。

而且在叶落脱困的瞬间，便朝着宇智波鼬强势攻去。

乘胜追击！

宇智波鼬见此，眼睛猛然闪过一抹猩红之色，再次掏出苦无投出，干扰叶落攻势，强行与叶落拉开距离。

这一次的苦无投掷，角度刁钻和迅速，饶是叶落也不敢强行以体术硬抗，不得已只能暂缓脚步，给了宇智波鼬拉开距离的机会。

看着再次与自己拉开10米左右距离的鼬，不得不说，这一么的鼬，真的惊艳到叶落了。

他穿越前，就是一个喜欢思考的人，在知道忍者战斗方式之后，他很快就知道自己未来的战斗方式是什么样的了。

谋而后动。

这个世界的忍者战斗方式，更像一群拥有武功和异能的人，以杀手的方式在战斗。

忍者的规则，就是一个目标，然后不择手段的完成任务。

最大的规则，就是没有规则。

战斗偷袭，下毒，变身伪装，陷阱之类的，无所不用其极。

面对这种情况下，叶落只能思考，如何更加高效迅速的结束对手。

而对此，他觉得前世一些学之没啥用的东西，此刻似乎派上了用场。

比如说，兵法！

宇智波鼬利用钢丝束缚他时，他发现后却是故作中计，然后便将计就计。

虽然没有成功，但是却给他争取到靠近宇智波鼬的契机。

可惜，对手直觉敏锐，自己对于时机的把握也不是很到位，所以才空手而回。

而就在这时，叶落就要尝试着再次近身宇智波鼬的时候，突然心头一凛，一股危机感从宇智波鼬那里袭来。

不犹豫，脚下一蹬，非凡的体术配上瞬身术，快速逃离原处。

火遁·豪火球之术。

在叶落逃离原处的前一瞬间，宇智波鼬对着他喷出一团火。

这团火朝着叶落喷来的时候，在空中滚成一个直径将近四米的火球，其中的温度不仅贼高，而且因为查克拉的缘故，还带有一定持续燃烧的特点。

叶落看着火焰过后，他原本站着的地方，出现的一处焦黑大坑，略带幽怨的喊道：“鼬，你差点就失去了你最好的朋友。”

而宇智波鼬这是不言，一个C级忍术过后，他虽然还有不少查克拉，但是却不打算继续继续施展。

豪火球之术虽然威力不俗，但是却有一个缺陷，那就是喷火的空挡，容易给对手反应的时间，尤其是对于叶落这样，拥有极其敏锐危机感知的体术忍者。

这个忍术，他也是一次尝试，而事实证明，依旧效果不大。

而在火影办公室内，三代面前，有一个水晶球，其上刚好呈现出叶落和宇智波鼬两人正在战斗的画面。

而在三代火影旁边，则是有一个年纪十四五岁的少年，一头银灰色白发，黑色面罩蒙面，头上头徽覆盖着一只眼睛。

观战许久，三代火影开口问道：“卡卡西，你觉得他们如何？”

“无论是忍者各方面的素质，还是战斗时候展现的反应和冷静，已经达到中忍的层次了，相当天才。”

白发少年开口，在沉吟中给出了一个评价。

而三代火影听后，却是笑着点头，表示赞同，目光看着水晶球中，却是开口问道：“那，你觉得他们谁会赢？”

“宇智波的少年。”

“呵呵，是吗，不过，我不那么认为。”

“嗯？”

“继续看就好了，好好了解他们，说不定不久之后，他们会成为你的同事。”

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