这个时代的人都或多或少与城市有过接触，特别是上个世纪不少农村的人前往大城市的工地，在那里抛洒了汗水和劳力，为家里挣钱，供孩子上学。

但是，到沿海的农村却是第一次。甚至可以这么说，他们感觉自己并不是到了农村，而是到了大城市的郊区。

一排排装修精美的楼房，宽敞干净的街道，以及那大大小小的家庭式作坊，都让人感受到差距。

更别提便捷的快递，随时可以发出的工业品或奢侈品，网络的熟练运用和手机响个不停，无一不展现出差距。

白天观摩完，回到下榻的宾馆。

卓毅和周昆住一个房间。

两人在房间里的椅子上坐下。

“感受如何？”周昆带着礼貌的笑容问卓毅，“是不是觉得差距还非常大，有点沮丧。”

卓毅却没有按他预料的那样，说出沮丧的话，而是很淡定地说：“我觉得地理环境不一样，的确不适合我们发展。不过，我留意到他们的平台不是单一的，而是各种平台都有他们的店，我觉得这是可以学习的。”

“你的意思是……”周昆不敢确定。

“我个人认为，可以专门让一两个人经营各大平台，而不只是在一个平台上售卖。特别是我发现，他们好多人都在玩短视频，这应该是可以借鉴的。”

“你这个想法，我以前也有过。但是有一个问题，那就是推广。我们的受众毕竟不多，采取大水漫灌的策略似乎不太合适。”

“未必要我们自己来。”

卓毅的言下之意，是可以请一些有流量的大主播来推广，他们只需要支付推广费即可。而且在短视频上面，经常可以看到以农村为题材的大主播，他们以帮助销售农产品为职业，有专门的团队做商接。

“你这想法不错。但是……”周昆话锋一转，“成本问题，仍然是大问题。还有产品的同质化严重，也是一大难关。”

说到这里，周昆给卓毅算了一笔账。

请一个稍微有点名气的主播，花费可不低。花钱太少，请来的主播不给力，请了白请。如果请大主播，

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光出场费都够他们喝一壶的。

因此，请主播推广这件事，可行性几乎为零。

对于这一点，卓毅是十分赞同。

“但我觉得还是不能放弃，学不来怎么搞直播，可以学一学怎么剪辑视频，拍一些我们当地的风景传到网上。”卓毅说。

周昆点点头：“这倒是个好主意。就是我没有这方面的天赋，认识的人里面似乎也没有。”

“有，当然有。”卓毅自信满满地说。

“谁？”周昆有些好奇。

卓毅神秘兮兮地说：“这个人，您认识。”

咦，周昆歪着头想了半天，也没想到合适的人选。

实在想不出来，周昆只好问卓毅到底是谁。

卓毅也不好一直卖关子，便说：“这个人，您是认识的，就是咱们村的周熙桐老师啊，她以前学过摄影，只是因为要上课，一直没有看她展示摄影技巧。”

周昆一想，恍然大悟：“还真是！我怎么把她给忘了，她的确是很会摄影。”

“只是她很久没有拍过了，不知道愿不愿意再拍摄。”

“那就是你的事了。”周昆说完，笑了笑。

“啊？”卓毅有些郁闷了。

第二天一早，很多人参加了说明会。和预想的一样，成交量很高。沿海一带特别喜欢喝茶，而且喜欢喝大山里的茶。

不过，卓毅并没有随行，去的是周昆。

卓毅跟着另外一个小组，去沿海农村的家庭作坊里观摩。

说实话，带给卓毅的震撼是挺大的。一般人的印象中，家庭作坊一定和脏、乱、差联系在一起。

但是去了之后，卓毅发现不是这样的。

说是一家家庭作坊，但是整个流程却和正经工厂的流水线一样，每个人负责一样，没有丝毫的懈怠。因为这是他们在给自己挣钱，肯定是越努力越好。

而且，最大的触动还是对于“金钱”的观念。

整个隽岗村的生活节奏是比较慢的，人们习惯了什么点做什么事，慢条斯理。嘴上说“缺钱”，但是做工却从来都是慢腾腾。

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在他们的观念里，做太快是会失业的。

而与村里的人形成鲜明对比，这里的人都很放得开，说话做事，落落大方。

特别是当他们面对镜头的时候，侃侃而谈。

这一点，从卓毅和一位女青年的对话中可以察觉一二。

“你知道ai吗？”女青年问。

“人工智能。”卓毅没什么把握地回答。

人工智能，卓毅还是比较了解的。让电脑拥有具弹性的思考与判断能力，便称为“人工智能”。

卓毅不明白的是，她为什么提到这个？

女青年请卓毅观摩了一下自己家的快递超市，占地面积很大的快递超市，居然只需要一到三个人就能搞定，剩下的都交给了人工智能。

各种机器人活跃着。

卓毅除了惊叹于智能化水平，更惊叹于他们每天的快递吞吐量。

“通过这些系统，我们可以把节省出来的人力用于机器人暂时做不到的地方。比如运输，送货等。再就是一个投入成本与后期收益的问题，毫无疑问，我们觉得值得投入。”

说到这里，女青年问卓毅是否明白。

“大致明白了。”卓毅回答。

“实际上，这些机器的使用和其他方面的配合，看上去花里胡哨，都只是为了做到一件事，一寸光阴一寸金。如果我们没有紧迫感，一天比一天懈怠，最后就会形成惰性。”

“你们在刻意培养自身的积极性，我可以这么理解吗？”

“是的，你可以这样理解。积极性的培养，不只是物质上的，也有劳力的解放，还有比如集体学习和集体旅游等，都是一种培养。”

“你们还集体学习？”

“当然。学一些和最新技术有关的知识，了解技术的发展。甚至能够借学习，领悟我们在工作上的改进。”

看着意气风华的女青年，卓毅苦笑，因为他觉得自己似乎该充充电。

长期以来，只在已知的范围内做事，连自己都没有发现自己居然开始产生了惰性。

有比较，才会有进步，这句话一点都没错。

（本章完）

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