没过多久，尹平现身影视公司会议室，各部门主管还有剧组负责人见到他欢喜一场。

一些人打完招呼就开始向他抱怨，李若瞳做事专横霸道，不讲人情。搞得他们快混不下去了，想让尹平替他们做主。

“嗯哼！”李若瞳咳嗽一声，声音不大却吓到许多人不敢吱声了，回到位置上和其他人低头讨论着。

尹平身边瞬间空下来，围着他的人都散了。他苦笑一下，自己在影视公司的威望还比不上李若瞳，姑娘一发威就震住了场面。

找个位置坐下，李若瞳就坐在他旁边。刚开始谁都不说话，会议室里压雀无声，静悄悄的互相打望面面相觑。

李若瞳见状叫幕后部主管先说，这个主管立马整理好面前的文件照本宣科。他是尹平在香江创建影视公司时招募的退休人士，算得上元老级人物。

会议室里各部门主管几乎都是上了年纪的退休人士，他们和李若瞳要好，是铁杆支持者。李若瞳能把持住公司，少不了他们的功劳。

幕后部主管照着自己写好的文件念着，像是做的锦绣文章写的很精彩。但长篇大论听的人昏昏欲睡。

“好了，别念了！待会儿把文件交到我那里，我和老板会看的。说说幕后部有什么要求和困难？老板在这里，他会帮你解决。”李若瞳打断了主管的滔滔不绝。

“哦，那太好了！”主管听到这话立马放下文件。扶了扶眼镜接着说。

“咱们公司一直在扩张，幕后部也跟着水涨船高，增加了许多新旧设备和机器，人员更是以前的数十倍。可就算这样，还是无法满足各剧组的需要。剧组负责人时常来我那里闹，说人员职业水平欠缺还是学徒，摄影机器和其他道具大都是旧的。

新机器和设备本来就不多，旧设备占了一大半。能用就先将就着，都挑新捡旧不想用旧货，那成本就要增加很多。我想问问各位有没有考虑公司的利益？

灯光，摄影，道具等高级师傅倒是不少，可都有固定剧组。剩下的还是学徒。剧组急着要人，不安排学徒上位，我去哪里找人。老板看怎么解决机器设备和熟手师傅的问题？”

“外面招不到人吗？”尹平疑惑。

“哪里还招得到人？香江地面上的电影人早就被刮分干净了。在外国招收的人员，他们又不要！”

“为什么不要？”

“你问问他们？”

“各剧组都说说看，怎么回事？”尹平看向会议室众人。原本以为又要李若瞳发话才有人出声，没想到有人迫不及待的就开始说话了。

“好多外国人不会说华语，我们听不懂沟通有困难培养不出默契。时常各行其是，导演头痛就不想要外国的幕后人员。”

“不是有艺人培训班吗？开几个班培训外国人员，华语熟练之后再上岗嘛！”

“可我们哪里等得及，剧组拖一天就要增加一天的成本。钱是我们自己掏的，成本增加电影扑街，亏了本就算我们头上。

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