春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。若无闲事挂心头，便是人间好时节。

何雨柱自己的这个情况自己是知道的，在弄不清楚自己的内心对于小爱到底是一个什么样的情感时，他也没有去强迫自己做出什么改变。

一切随心吧！于是有段时间何雨柱开始了步行上班。

心态在变，行为也会改变，只是自己不觉得而已。何雨柱这段时间的改变还是让他身边的人深切的感受着，已经不在骂人的何雨柱让食堂的人感觉这是个好的苗头，但对工作要求更加严格的何雨柱却让每一个人又感觉亚历山大。但这种温和有严肃的氛围给工作带来的改变确实实在在的存在着，人本来就对食堂工作很满意的领导与工友们，更加的满意，无他每天都可以吃到何雨柱的至少一道菜。

轧钢厂第一饕餮许科长说，这段时间第一食堂的菜里面可以吃出“温暖”的味道。

年终表彰的时候食堂的员工比去年多了好几个获得优秀员工的人，在轧钢厂优秀员工评选是偏向生产一线工人的，对于辅助部门的名额较少，但今年大家一致认为对于食堂人员的表现，不多给几个是说不过去的，这是人心所向。表彰名单公布的时候，食堂沸腾了，平时的各种想不开都如烟而去，激动的人们把何雨柱一次次的抛起。谢谢何主任的声音在食堂里回荡。

小爱也莫名其妙的被评为了优秀员工，茫然的小爱，看到每一个都看着她笑的同事也是一脸的茫然。认为自己做的还不够好，在给科长申请改选的时候，得到的回答是科长也做不了主，这是厂里领导的集体决定，说是因为她的到来，给厂里带来了很大的改变。

何雨柱参作为基层优秀领导的代表参加了冶金部的表彰大会，已经在冶金部推广实施七八年的5S管理模式，被正式命名为“红星现场管理模式”。

轧钢厂的为何雨柱搞了一个庆功宴，参会的是全部领导和优秀员工，何雨柱越发的低调，坚持让大家吃着，他去后厨给几天的庆功宴再做几个菜，以表达对轧钢厂领导和工友们的感谢。知进退的行为让每一个领导对何雨柱更加的满意，一时间气氛更加热烈。

回到四合院，何雨柱接受了大家的祝贺，把东西以冶金部和轧钢厂奖励的名义分别发了一下，三大爷家5斤肉，30斤白面。前院李建华家、王建家、家明家、东风家这几个关系不错的各20斤白面，那些关系一般的每家10斤棒子面。在和一大爷反复的讨论后，给了贾东旭家10斤棒子面。这事也就过去了。

已经关了响的轧钢厂，其实也算是放了年假，每家都在为过年做着准备，小孩小孩你别馋，过了腊八就是年，二十三糖瓜沾，二十四扫房子。。。。。。小孩数着日子盼着年的来到。四合院此时是高兴的，欢乐的，也是和谐的。

何雨柱躲在自己的房间盘点着十几年来的过往，他改变了一大爷的生活轨迹，一大爷不在为养老担心，让你更加的开朗、随和。三大爷一家人不再是算来算去，想来也不会在出现电视剧里的情况。何雨水会不会和那个小警察结婚，不知道，但是现在兄妹两个的感情也不会再出现坑哥的情况。一直可以的和贾家保持距离，也不会再出现秦淮茹吸自己血来养贾家的情况。如果没有小爱的出现，似乎这一切都在朝着自己想要的方向发展着，但小爱的出现会是以后怎么发展呢？

什么才是何雨柱的好时节，随心不随情，随势不作恶，随缘不强求，做好自己，做最好的自己，方能遇见不一样的自己。