某平行世界，蓝星。

清晨，狭小的出租屋内。

韩越摆成一个太字，躺在床上，双眼无神的看着天花板。

“人活着为什么要上班啊。”

“为什么上班之后会这么卷？”

“我只想安安静静的摸鱼，可身边全是卷王，他自己卷也就算了，还带着你一起卷！”

“尤其是那个叮叮，世界上怎么会有这么恶毒的软件？”

韩越想起毕业后这一个月的生活，简直是欲哭无泪！

虽然他毕业于魔都交大这种名牌大学，

可当前这个经济形式，就别说什么人生理想了，能当社畜打工人都算不错了。

海量的大学生，一毕业就失业了。

好在韩越学校不错，外形优秀，谈吐大方，征服了负责面试的HR小姐姐。

成为了一名普通的打工人。

这家公司叫做华林文化，专门做历史传统文化开发和商业。

是大名鼎鼎的林氏集团的下属公司。

光鲜亮丽，待遇丰厚，福利拉满，在市中心的五A甲级写字楼租了整整五层。

高端大气上档次，是年轻人梦寐以求的公司。

可这只是表象。

华林文化的总经理，出自著名的九九六福报大厂阿狸公司。

把阿狸那一套臭名远扬的企业文化，带到了华林。

对恶魔软件—叮叮的应用，简直登峰造极。

上班考勤、外出打卡、每日计划、日报周报、流程审批之外。

还有上班早到排名，下班晚走排名，工作时长统计，群内发言排名……各种逼着员工不停内卷的工具。

通过叮叮发来的消息。

只要你点开，就会显示已读，想晚一会儿回复都不行。

无论是再不合理，再让人难受的消息，只要你看到了，就必须马上回复！

老板看到你已读未回，就会给你叮一下。

叮叮叮叮！

消息、短信、电话一直轰炸，直到你回消息为止。

简直是所有打工人的噩梦。

……

早上七点。

韩越以最快的速度，洗漱完成。

一路小跑，挤上了地狱般的地铁三号线。

全程脚不占地的情况下，做了二十站，从郊区城中村，到达光鲜亮丽的CBD。

……

早上八点半。

在路边流动的早餐摊上，买了一个鸡蛋灌饼。

一边吃着，一边走向一栋高耸入云的摩天大楼。

……

早上九点。

“对不起，您的笑容分数为85分，打卡失败。”

“对不起，您的笑容分数为88分，打卡失败。”

韩越笑得脸都僵硬了，都没能打卡成功。

心中暗骂一声，我艹！

你特么上班打卡就算了，还要微笑打卡！

微笑就算了，还要对微笑打分排名，笑得不灿烂就打卡不成功！

我笑泥煤啊！

谁天天九九六还能笑容灿烂？

正常人上班的时候，怎么可能笑得出来？！

这些资本家老爷们不光要压榨打工人！

还要让打工人表现出一副很喜欢被压榨的模样。

罪大恶极！

但没办法，为了生活，韩越还是努力拉扯嘴唇，露出八颗洁白的牙齿。

“恭喜您打卡成功，您的笑容评分为96分，在全公司排名72名。”

在马上就要迟到的前一分钟，韩越终于打卡成功。

刚刚来到座位上，还没等坐稳。

晨会就开始了。

晨会之后，是项目进度汇报会。

然后是客户需求沟通会。

紧接着是公司下季度文化产品的头脑风暴会。

……

下午六点。

韩越结束了一天的会议，看了看手机上叮叮的工作安排。

顿时就蔫了。

“下班下班，下个毛线班啊！”

“这开了一天会，手头的工作一点都没干呢。这是逼着我加班啊。”

晚上九点。

办公室内仍然是一片忙碌的景象，一个人下班的都没有。

凌晨十二点。

韩越终于回到了自己出租屋。

躺在自己的床上，累的不想动弹。

这时，手机叮叮叮地响了起来。

弹出一条提示信息，“部门石经理提醒您，请您尽快填写今天的工作日报，否则将按旷工处理。”

“卧槽！日报泥煤啊。我这一天干了什么工作，你石经理不是最清楚吗？都是你布置的啊！”

韩越睁开疲惫不堪的双眼，拿着手机，开始写工作日报。

足足写了五百字，才提交成功。

可正当他睡的迷迷糊糊的时候。

手机上的叮叮再次响起。

“赵总邀请您参加视频会议。”

“我有了一个新的想法，一定能够整合现有资源，打通私域流量，切合用户痛点，颠覆整个行业！大家一起来讨论一下。”

此刻，韩越感觉手机上叮叮叮的声音，就像是催命的魔咒。

他恨不得把手机给砸了。

“你他么半夜十二点开视频会议，有病吧！”

“艹！”

……

凌晨一点，一切终于安静。

韩越沉沉睡去。

这时，他的耳边响起一道机械音。

“系统融合成功。”

“创建企业（组织）成功。”

“您已成为企业（组织）唯一负责人。”

“请您为该企业（组织）命名。”

“将强制拉取历史人物进入组织，无法自行退出。”

……

“大秦，秦始皇，嬴政进入组织。”

“大汉，汉武帝，刘彻进入组织。”

“大汉，汉献帝，刘协进入组织。”

“大唐，唐太宗，李世民进入组织。”

“武周，则天大圣皇帝，武则天进入组织。”

“大宋，宋徽宗，赵佶进入组织。”

“大明，明太祖，朱元璋进入组织。”

“大明，明武宗，朱厚照进入组织。”

“清，雍正皇帝，胤禛进入组织。”

“清，乾隆皇帝，弘历进入组织。”

……

“韩越，您身为组织的创建者、拥有者和管理者，将拥有最高权限。”

“可以为组织所有成员，制定考核指标和工作计划。”

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