火影是木叶的火影，而非忍族们的火影。

千手扉间与兄长一同经历过上一个战乱时代，尽管不善表达，但他确实憧憬且向往兄长千手柱间向忍者们描绘的理想乡。

与千手柱间这样的理想主义者不同，千手扉间是理智且务实的。他已经深刻看到了平和表象下的暗流涌动。

于是，在一番思想斗争后，千手扉间完成了身份的转化。

千手扉间，先是木叶忍者，然后才是千手。

后来。

千手扉间，先是木叶火影，而后才是千手。

思想面貌焕然一新，政治诉求已经确定。得益于木叶创始一族的身份，以及一位忍者之神·初代火影的兄长，千手扉间起步便有足够的政治资产。

如果说千手柱间是在热忱追求理想的道路上，不自觉完成了身份的转化。

那么千手扉间就是在理智取舍后，对忍族联盟率先发起背弃。

正如他后来所说，无论是哪个家族，只要是可能威胁到村子的，我都会留（警）意（惕），仅此而已。

千手扉间需要力量，而且不是战国时期纯粹的个人武力，他需要一股纯净的力量。

千手扉间找到了，

一，愿意跳出家族局限，为村子呕心沥血的人。

在各族中先抽取力量，考察他们的思想倾向，进行选择，或者逐渐感染他们，帮助他们跳出局限。

而在木叶发展，新世代忍者出现。忍族忍者对木叶，先是习惯、然后自然、最终根深蒂固，但这需要漫长时间，千手扉间等不起。他只能一边制衡、一边谋求木叶忍村的发展。

二，成长于木叶，以木叶为依靠的平民忍者。

吸纳许多规模小的忍族、师徒相传的绝学忍者、一技之长的强大忍者、不入流的流浪忍者、迁入更多平民...

打着千手柱间的旗号，以及说服各忍族这是为了减少忍族忍者的牺牲。

千手扉间引入了在未来足以压制大忍族势力的制衡力量。直至身死，千手扉间也看到了，这份力量的闪耀光芒，尽管还弱小，但可以期待。

这份力量，因一盘散沙而不被忍族忌惮，由于目前实力微弱被忍族们无视。千手扉间，在木叶忍村，种下了幼苗。

运营思路已经确定，接下来就是发育实操了。

二代目火影·初代忍界极速·海遁小能手·禁术大技师·木叶研究所首任所长·千手扉间对此表示，我很行。

首先，以安抚非忍族势力的名义，将原本的忍族会议更名为上忍会议，各忍族仍像之前一样参与，但加入了平民忍者代表，以及一部分实力强大的忍者，尽管并无太多话语权。但上升通道已经留下，剩下的就交给未来吧。

决策经费划归、许可经营，喂饱了各大忍族。

草创行政部，向各家族允下顾问席位，参与木叶建设，分润权利。

割利、发钱、分权使千手扉间暂时平息了木叶成立初期的内部隐患。

而在初期行政系统搭建完成后，千手扉间开始了他大刀阔斧的创新性举措，史称，木叶村第一次改革。

此间的斗智斗勇已经足矣水出另一本书《千手扉间智斗各大忍族》，而大约40年后，木叶·根·忍之暗·志村正彦，在“木叶第一次改革系列”丛书中偷偷加入了这本，售价，98两。成为忍者学校黑市中的爆款读物。

大致来说，如下：

一、为保护木叶忍村安全，成立暗杀战术特殊部队，简称暗部，由火影直接指挥。（相关文件绝密，不过多赘述。）

二、为保障木叶村居民的身体健康，设置医疗部，向忍者和村民提供医疗服务。由行政部直接拨款专项经费进行日常运营、研究工作、技术攻关等，同时治疗时收取一定费用，作为营收。因任务受伤，可享木叶村特别津贴补助。

后经时代发展，结构细化为医疗急救班、驯兽疗养班、尸体处理班等多个系统。（相关文件机密，未经许可，不得透露。）

注：木叶50年代，由某不知名的****女士披漏的，引起轩然风波的，根·忍之暗挪用木叶村居民医疗保险资金的事件，纯属子虚乌有。相关涉事人员现已做“封口”处理，请村民们不要再次议论，以免引起舆情。此为敏感事件，此次特别公开。

三、为安抚同为两大创始家族的宇智波一族，建立木叶警务部队，由宇智波一族直接负责，维护木村区域的治安。

主要工作如下，维持木叶忍者村内部的治安和稳定，负责制定村中的治安管理条例，加强、维持木叶忍村的秩序和安全，有权利逮捕有犯罪倾向的人、忍者，可支援暗部参加村子的警备工作。如若警备队与暗部任务冲突，以暗部任务优先，

后在*代火影时期，在***要求下进行改制，引入****和****的存在......（涉及大纲剧情，不便吐露）

四、为维持木叶正常运转，安全稳定，建立木叶审讯部、解析班等特殊机构，建造木叶监狱等设施。（绝密，禁止公开）

忍村制度得到补充和完善，扉间先生，大才也。

五、然后，就是至关重要的精神建设与思想归化。

以下段落均出自，忍之暗阁下主持编纂的木叶第一次改革系列丛书。

“......

形式上的统一相较于精神上的统一更容易实现。

由千手扉间大人设计的木叶村村徽，据传是从其兄长柱间大人处得到了灵感。编者个人倾向于认为是扉间大人一天忙完后，看到柱间大人没事玩弄树叶的时候，气急攻心、灵感迸裂而得到的。

总之，村徽形状是由一个“树叶”演化过来的，而树叶也能够代表木叶村。（你看，这不就圆上了吗。）

村徽完全不同于各忍族的家纹，也与各大忍族亳无联系，千手扉间设计了护额，村徽被刻印在上面。

佩戴护额、身着统一着装，木叶忍者这一形象，出现在世人面前，也成为了一种对外标志。

后来，这项简单却有用的举措被其他忍村无耻的抄（效）袭（仿）了，我们伟大的忍之暗阁下多年以来致力于向各大忍村收回拖缴多年的千手扉间专利使用费用。

尽管效果欠佳，但仍在不懈努力。各位书友一定要记得去支持忍之暗阁下啊。

......

通过形式上的统一，木叶忍者这一称呼也被忍族们和平民忍者们接受。

统一的装扮、共同的徽志，更容易激发忍者的集体感和荣誉感，护额这种符号一样的存在，提醒他们凝聚力量、团结御敌的同时，也象征着一种名为共同未来的美好事物。

就这样木叶忍者这一概念，开始存在于木叶人的心中。影响着他们的观念。

......

完成了形式上的统一，千手扉间大人开始进行精神上的建设。

为了能够进行思想教育，培养忠于木叶的忍者。

传承火之意志。

千手扉间先创立了教育部，假借其名装作要改变木叶村内忍者教育方式，向忍族透露要抓住思想教育，培养优秀忍者的意图。

尽管教育部强行创立，但来自忍族的阻力源源不断，阻碍了教育部的执行工作。

但千手扉间并不希翼于一举功成，教育部的成立只是用来吸引忍族们的视线。

千手扉间分析了木叶村的当下形式，结合大时代背景，得出，下一任火影还是会由忍族势力出任。

只有第三代火影沿着自己的改革路线走下去，追求木叶的繁荣，压制平衡忍族势力。平民忍者才有可能在未来出任第四代，乃至第五代火影。

教育部成立无果后，千手扉间并无沮丧，他只是在测试忍族态度。

几番周转，千手扉间松口，向忍族们说明，自己会收下各族优秀子弟为弟子，火影之位会由自己最优秀的弟子继任。但为了公平与信服，会开办木叶学堂，收取一批学生，木叶学堂会负责教授忍术技巧，并由千手扉间统一考较。

于是，木叶11年，木叶学堂成立。

千手扉间收取猿飞日斩、志村团藏、秋道取风、宇智波镜、转寝小春、水户门炎为弟子。

木叶学堂毕业的第一批学生，包括千手扉间弟子在内的38人在后来成为木叶忍村的核心力量。

......

在木叶发育初期，千手扉间同忍族们拉扯对线，在平衡内部矛盾的同时，推进了木叶忍村健全体制的形成，木叶忍村制度得到进一步巩固。

随着木叶的不断发展，战国忍者的影响逐渐减少，忍者们对木叶忍村的认可度逐渐提高。

在合适的时机，千手扉间出手，从忍族势力中拿下了思想教育权利。

几经波折。

木叶15年。

完善教学内容，在原先基础上加入军事及内政部门，培育新世代的忍者，‘木叶学堂’更名为‘忍者学校’。

确保了教育的稳定性与人才培养效率，保障了意志的传承。

......

二代目火影千手扉间，完善了木叶的忍村制度，建立并加强了中央集权，是不折不扣的木叶奠基人。

......

以下是本书主编，忍之暗大人对扉间大人的评价：

二代目火影千手扉间兼容并蓄，将理想主义与现实主义完美调和。既如柱间大人一般心存大爱，道德高尚，公正无私，深得众人的信任与爱戴，又有着最冷静睿智的理智与头脑，能够看清现实，拟订切合实际的方针计划。

于初代目火影期间，辅佐兄长治理木叶有功，后继任二代火影，执政木叶忍村甚行。

扉间大人执政期间，完成了木叶的第一次改革，取得了卓有成效的效果。包括但不限于忍者学校的建立、暗部特务机构的成立、医疗组织的初次规模化培养......等一系列功勋，建立并加强了中央集权，其对木叶忍村的贡献有目共睹。

毫不客气的说，今日，木叶忍村的强盛，离不开二代目火影千手扉间大人打下的制度基础。

尽管碍于其所处的时代背景，受制于其执政时期外部势力窥伺、内部忍族矛盾突出、木叶忍村发育不足的的局面，未能深入完成木叶村经济体制等方面的革新。

又由于，在第一次忍界大战末期不慎牺牲，导致其政治理想与木叶蓝图未能完全传承给弟子，三代火影的执政方略产生偏差，导致木叶忍村多走了几年弯路。

同时由于仓促身死，以至于木叶忍村内部矛盾重新浮现，猿飞日斩上任经历些许波折。进而影响了木叶村的发展速度，导致.......

但不足以掩盖扉间大人的光辉成就。

我曾有幸听闻扉间大人的一句话，‘正因为是火影，才得贯彻无情的态度。’。

以及从叔父口中得知当年最后一役，扉间大人舍身断后时对弟子们所说，

‘诱饵当然由我去，你们都是将来保护村子的年轻火之意志继承者。’

亦是亲眼目睹扉间大人完成最终一役后，那身为火影的英姿。

扉间大人的一生是无愧于火影、无愧于木叶的一生。于木叶而言，扉间大人之功绩堪比其兄千手柱间，甚至犹有胜出。

所以，

于此僭越，厚颜为二代目火影千手扉间做注：

二代目火影千手扉间一生，不弱于人。

——根·忍之暗

其弟子整理遗物时，发现如下所书：

火影是木叶的火影，木叶不是火影的木叶。——千手扉间

所以啊，

扉间一生，不弱于人。