我其实对上班这个词，不是很喜欢，上班，上班上哪门子班？上班跟做事不同，上班其实是上给别人看的，做事是做给自己看的。我觉得是这样才对，并不是说上班就是努力，有时候上班也是在混日子。

比如那些PPT和文档满天飞来飞去，其实没用真的，所有的这些努力，只不过是一些重要首脑人物用来沟通的某种媒介。

只要他们最后达成某种共识，这些东西就没用了做了嫁衣，所以很可笑的是，这个东西消耗了你的生命，却只是为了别人能接受的态度，真正的筹码还是价值的互换和需要与被需要的关系。

唯有那个早上弄早餐的摊位，那个才属于真正的上班，解决了这种实质性的问题。

之前做过一项设计工作，顾客一来买产品，需要看效果图，理解对方构思等等，其实这个东西也是媒介。真正能够影响顾客的态度的是，你上料是不是真材实料，施工出问题的多少，是否美观以及价格的问题，其实最后还是价格及价值的问题。

这就好比你货比三家，依然逃不脱你在付钱时被赚的命运。所以从这件事上，我就想通了很多事。大家说做销售，销售这个职业是天底下最有挑战价值的事儿，就是与人谈判。人能够与人谈判，在利益面前达成共识，这是一种不亚于外交官做的事的性质，所以有些其貌不扬的湖面下，真正的暗流涌动你是一直不知道的，做事是改变本质而非标志。

但是人这个高级动物的场所，不能立太多的规矩，这绳子你松一松，人自然就多了，这人多了，能人出现的概率就大了。你勒的太紧，人自然就少了，这人少了，奇能异士的出现概率也就少了。想完全刚刚好，那几乎是不可能的，规矩不在行文里，这杆秤反而在人心里。

管理是门重要的学问，人心隔肚皮，但谁也不知道这肚皮有多厚，但是只有心灵互通，做的最多的还是理解人，而非张牙舞爪舞权弄弊，我认为三国里的刘备何德何能，白手起家，靠的还是容人之心，是人就有毛病，只要这毛病与本质的东西不冲突，方可用也，用，得会用，如果你不会用，用错了地方，恶果自食。

天下豪杰聚于一地。英雄莫问出处，若有贤能，礼让贤能。待人处事要有礼数，有礼便有相交的可能。解开对方千千结，唯怀德之心。让其佩服，唯有大才。要其出力，唯杜康与细软，甚至佳人。

有战略眼光，识大局之势，观微妙之处，众利之前，有所取舍，赏罚决断。

勤只其一，天赋也其一，势也其一，事也其一，最重要的是人，为人的人格最重要，与一个什么样的人相交，最为重要。

上班，就是应付自己的贪婪和应对别人的贪婪，不要让上班成为生活的全部，要有余量能量去应付精神上的生活。