www.youxs.org，你自从进入这家公司后判若两人，而你则认为这正反映了你的进步。

www.youxs.org，发现选择的颜色竟然是公司的“标准色”。

www.youxs.org，忽然觉得自己唱的最拿手的是公司的企业之歌。

www.youxs.org，喝了半瓶红酒以后，你对妻子说：我要能有张总一半的成就，该有多好！

www.youxs.org，你真诚地感慨道：我觉得当初看到公司招聘的那张报纸，是上天赐予的“缘分”。

www.youxs.org，你想到了公司推行的管理制度，你觉得，这制度能成功改变自己，或许也能改变这个“顽劣”的孩子。

www.youxs.org，你认为对方不把会议简报寄送给你是非常无理的行为，因为在你的企业中，会议简报就是决议。

www.youxs.org，你的应变能力逐渐下降，即使是一点琐事，你也希望可以随后开会探讨，并按照“流程”解决。

www.youxs.org，即使大家都辞职了，你都不会走，还会容忍降薪，尽管你并不是股东。

www.youxs.org，哪怕那些知识局限性很强，可能永远都不会在其他地方用到。

www.youxs.org，你很久无法开始新的工作，发现自己无法和新的企业“兼容”。

www.youxs.org，对方竟然根据你的提案方式断定你出自哪家企业，并且刚好正确。www.smrhm.com 幻想小说网

如果你通过了这项测试，我们要恭喜你，因为你已经是一位最受欢迎的经理人才了。但与此同时，我们也可以肯定，你被“洗脑”了。