《二土半生》

第四章 歧视

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公司就是铁打的营盘流水的兵,有人走就有人来。少龙离开后没多久,大埔也招了一个北邮计算机的男生做产品经理,也是今年刚毕业,不知道这是不是为了恶心李娜。

新来的叫卫青,湖北人,一米七的个头,脑袋又大又圆,眼睛和鼻子也是,说话声音又高又尖,鼻音特比重,特别好玩儿。人二土和他很快就混熟了,天上九头鸟,地下湖北佬,这哥们确实不错,比人二土强多了,在东海算是个合格的产品。

人二土问过他为啥都毕业好几个月了才找工作,他说之前去的公司不好,没一个靠谱的,实在呆着难受。他觉得东海不错,是他喜欢做的产品。那时候都在说,什么互动啊,用户贡献内容啊,博客啊特别受追捧,甚至出圈成为全民关注的话题。卫青是个相信这些的人,算不上狂热,但是他觉得这是趋势,既然入了互联网这一行,就应该顺从大势,不能逆势而行。

卫青对互联网的理解比人二土强好多,人二土就是个单纯的策划,他对整个互联网的理解是碎片化的,门户,社区,搜索,SP,运营商,PHP。。。没有一个完整系统的认知,卫青经常给他普及很多互联网相关的知识,而且带出一些人二土没听过的产品或者公司的名字,这些公司中的一些后来都是名满天下。

卫青还会对现有的产品做出一些犀利的点评,比如人二土觉得新浪搜狐什么的就挺好,又是大公司,卫青会不屑的说:

“哎呀,那产品做的多烂啊,用的我特别生气。”

“还行吧,没觉得烂啊。”人二土对产品是啥都不知道,他就觉得人家是上市公司,老板经常在电视和杂志上露脸,特别有面子,总之就是好,没有别的理由。

“哈哈哈,哎呀二土,你这思路真是让我震惊啊!”

“咋了,我一个市场策划需要这么懂吗?”

“无语了我。。。”

人二土那时候心思没怎么放在工作上,他觉得一个月最多能挣四千块就挺好了,朝九晚六,每天晚上自己下馆子,想吃啥吃啥,这就是他当时向往的生活。不过他对卫青还是高看一眼的,他跟公司里的其他人不一样,在工作上有自己的想法和态度,对互联网的认知也比他们部门其他的编辑运营强好多,人二土觉得他积累几年肯定能赶上大埔。

卫青这性格在运营部除了大埔没人喜欢,因为他们觉得他太较真儿,不符合他们部门整体的氛围,好在卫青是个低调的人,脾气也算随和,顺利转正,没遇到太大的阻力。

一次圆圆跟人二土单独吃饭的时候说起卫青:

“那个卫青,真是愁死我了!”

“怎么了?”

“哎,什么事儿差不多就行了呗,好像就他能似的。”

“说说啊,别憋着。”

“也没什么事儿,就是他的职位入职的时候写的是产品经理,其实是产品助理的级别。”

“哦,这是大米的意思?”

“卫青要是产品经理小帅放哪啊,产品总监啊?”

“那倒是,不过我觉得他对互联网挺了解的,思路和条理也很清晰,就是个职位名字嘛,工资不是不变嘛。”

“工资肯定不变啊,只为这事儿小帅意见很大啊,他都二十九了,在这算是老人儿了,让一个新来的大学生跟他一个职位他有情绪,大埔也没办法。”

“这事儿挺麻烦的啊,看卫青怎么想吧,毕竟经理好听一些。”

“对了,以后跟他吃饭的时候注意啊,别叫上我。”

“不至于吧,工作上的事儿嘛,而且又不是你的问题。”

“不是,你没明白我意思。”

“啥啊?”

“哎,跟你说了吧,你不要外传啊!”

“嗯,说吧。”

“他入职体检的时候检查出乙肝,本来都不想要他,结果是大埔坚持才压下来的。”

人二土觉得挺惊讶,这是他第一次遇到这种事儿,他只知道乙肝传染,还有什么甲肝丙肝什么的,乙肝在中间他觉得是不是严重程度属于中等。

“我打过疫苗,好几倍抗体呢,应该没事儿吧。”

“理论上没事儿,但是心理总是觉得有点膈应,不敢和他离得太近。”

“嗯嗯,注意点也好。”

“我问你个问题,看看你是个啥样的人。”

“行啊,来吧。”

“一个女士和她姐姐去参加葬礼,看见了一个特别英俊的男士,然后过几天她姐姐死了,为什么?”

“。。。完了?”

“对,完了,为什么?”

人二土彻底蒙圈,“这。。。什么意思啊?”

圆圆笑的特别开心,告诉人二土答案:“那个女士心理变态,她想再看见那个英俊的男士,但是又没有办法,但是她觉得如果再有一次葬礼应该可以,于是就杀了姐姐。”

“这。。。为什么啊!”人二土觉得这问题不靠谱,而且让人觉得心里不舒服。

“二土,你是个好人。”圆圆看着他,眼神里充满了善意。

“啥意思啊,猜不出来就是好人,猜出来就也是心理变态呗。”

“对啊,这个只有心理变态的才会想出来,正常人都不会知道答案。”

“那是我隐藏的好,嘿嘿。”

“哈哈哈哈,行,好好隐藏。”

人二土回去也问了卫青这个问题,卫青马上就答出来了,这让人二土特别惊讶,但是卫青告诉他他被忽悠了,这只是昨晚《武林外传》里面的一个情节而已,看了都知道的。

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