在香江特区成立一间公司，也是一件非常容易的一件事，可能是因为快餐文化的影响，只需4千元左右，就有公司帮你办理完一切的手续。

最麻烦也就是找寻注册的地址，即是要租用一间办公地址，香江地少人多，租金也是比较贵的，而且按尺计，好些的商业大楼，都有30多元一平方尺，即大约300多元一平方米，当然是有更加贵的，但假借租一间200平方米的办公室，都要6万元，一年光租金已经是72万元，再加水电费，管理费等等，一年光此的支出都已经超过100万元了。

刚开始时，公司的规模可以小一些，人手也可以精简，可以只请一至两位二程师来坐镇，每位工程师的人工大约都要10万，光工程师的薪水已经要一二百万了，再加上要多请毕业生，以1:10的比例来说，也只是能20位毕业生，每位毕业生的人工是去到2至3万，每年的花销已经是上千万了。

当蓝樱把大概的花费计算完后，放在包胜力面前时，后者也是吃了一惊，想不到一间普通的公司都要每年支出1千多万，这比养马可是贵多了。

对于现在身价有2亿2千万的包胜力来说，不计通涨，也是能烧20年的，何况公司年年都亏吗，那是不可能的?

和蓝樱学姐，任春辉，张小玉四人商量过后，四人决定了请四位工程师，一位高级工程师，毕业生可以请30位左右，比例也提高至1:6，对大家都好些，而租借地方也扩大至300平方米。

最后总结的投资额约一千五百万一年，包胜力先投资了五千万元，做为初始资金，那麽三年之内公司都是没有任何财务问题的。

公司注册人为包胜力，秘书蓝樱，股东任春辉，张小玉等学会的干事。

既然事情已经是计划完毕，然后就是找地方啦，就在大学附近的金宝大厦一栋甲级写字楼中就有他们所要求的办公室租用。

众人是一起去了该大厦的30楼看过，可以看到部份的海景，同围亦都是一些同类型的公司，也有建筑公司，可以说是处于同一个平台上，并不失礼于人。

租用的单位为两个150平方的房子合併的，那里前身也是一间写字楼，所以装修方面不需要大调整，只需要弄几间独立办公室，其他的间格好就可以了，至于以后的变化，就由各工师再调整了。

包胜力做为董事长的房间已经预定好了，可以在窗户看到无敌海景的，也是风光最好的一个方向，这也是对包胜力这位最大功臣的承认了。

至于聘请工程师，则首先在土木系内招骋了，有好多助教都是注册工程师，高级工程师，他们首先在系内网络上以学生会的名义發出了通告，更表达出了会有政府工的高级薪水待遇。

也指出了该公司是一间初创公司，公司老闆由土木系学生会包胜力带头成立，旨在骋请多些毕业生，给予各校友多些的工作机会，公司的自由度很高，是一群以年轻人为主的公司，有意的教授和注册工程师都可以联繫学生会。

当通告發出，立即引起了不少的查询电话，好多的助理教授都打了电话来询问，但也只是询问而已，因是一间新公司，所以前景可以说是没有保障的。

任春辉这货第一时间就找到教授材质科学的助理教授“田兵”，和他说了这一间新公司的创立，如果他可以过来，可以给他一个高级工程师的待遇，而且他还有好大的自由度，一方面可以实现自己创业的梦想，另一方面他可以算是公司一人之下，只是地位低于包胜力董事长。

田兵也是本校的毕业生，年龄四十岁，在外面打拚了十多年，也是经历过甜酸苦辣的，虽然做了工程师十数年，但他最后也因不得上司欢心，弄得要迟职走人，后回来了大学当了助理教授，由于他的独特看法和见解，常常引起了学生的共呜，受到不少学生的爱待。

当田兵听到有如此一间公司，他是立即来了兴趣，找到包胜力和蓝樱详谈了起来。

包胜力是田兵的学生，现在是有机会成为他的老闆，不过田兵没有任何的差异，反而非常的欣喜包胜力有这样的胸襟，如果他当初可以进到一间如此公司，那他今天成就不可同日而语了。

由于各人都是同系的学长学弟，所以说有好多的问题都是可以轻易解决的，如薪水待遇，公司的决策方针上，包胜力都是给予了他最大的自由度，但公司的目的不变，就是在完成各工程项目，赚钱之馀，也要每年骋请本校毕业生为主。

最终经过两个多小时的会谈后，田兵成了高级工程师，全面的负责新公司的运营。

至于其他的四位他的下属工程师，他也是可以帮手找人的，如他说，不得志的人多的是，只要前景够好，是不缺人才的，缺的是钱和机会，而包胜力是保证了他的财力是没问题的，他是马主，他的马黑色闪电是一匹马王，好多去过马场的人都知道。

在当田兵以包胜力是马主的卖点，来作为引进人才的热点时，有不少的助理教授都来了兴趣，愿意来新公司任职，最后更是多请了一位，总共请了五位的年青工程师来担任指导和实际动工的开荒先驱。

一个星期后，胜利工程有限公司正式成立，包胜力等人和五会师长举行了开张仪式，一齐切了烧乳猪，庆祝了一番，当是可以说是热闹非凡，有不少的学长前来道贺，大多是本校的校友，也有各系的教授。

胜利工程有限公司全是本校土木系的毕业生，代表的意义是非凡的，此间公司的初衷也是如学生会一样为各毕业生谋福利。

当然这间公司也是要面试的，也不是谁人说进就进，也是会按照既定的公平程序来选拔人才的，那样才可以长远，不被时代的进步而淘汰。

一些成绩比较好的毕业生未必会来此间公司，毕竟是一间小型公司，而且前景不定，公司的目标是那些成绩不是最好，但又要求自由度高的同学。

另一个卖点就是，这公司中的人事关係和大学差不多，因都是学长或学弟等等，可以想像气氛是一定会非常愉快的，至于可否生存下来，自少身为马主的会长说了没问题。

可以说成立了新公司，就会有大约三十多人多了工作的机会，比以往是多了10%的机会，因不少的毕业生在毕业后找不到相关工作，而选择了毫不相关的事业。

“大家饮杯!”

包胜力大呼一声，先举起了他的红酒杯，向着其他人一齐举起杯子。

“乾杯……”

众人是一饮而尽，不少人是喝多了，已经有些面红耳赤。

他们在一间附近的洲际酒店，包了一个百人的房间庆祝了起来。